Se incarca! Va rugam asteptati!
Prima pagina » Informatii de specialitate » Articole interesante » Supply Chain Top 25 din 2017- Gartner
  Informatii de specialitate
Supply Chain Top 25 din 2017- Gartner
Informatii de specialitate » Articole interesante (30 Jun 2017)

Unilever pastreaza prima pozitie a clasamentului iar Amazon se alatura “maestrilor”.
Clasamentul a fost prezentat la Conferinta Executiva Gartner Supply Chain din Phoenix, Arizona, USA.
Gartner, Inc. a lansat concluziile furnizate de clasamentul anual European Supply Chain Top 25, identificand liderii lantului de aprovizionare si evidentiind cele mai bune practici utilizate de acestia. Analistii au anuntat rezultatele la Conferinta Executiva a Gartner Supply Chain care s-a desfasurat la JW Marriott Desert Ridge Resort si Spa din Phoenix, AZ, USA.

"2017 marcheaza al 13-lea an al clasamentului nostru anual Top 25 in Supply Chain", a declarat Stan Aronow, vicepresedinte responsabil de cercetare la Gartner. "In acest an, avem un grup impresionant de lideri cu noi lucruri de impartasit, inclusiv doi participanti mai recenti din sectoarele high-tech si de bunuri de consum."
"Cu toate acestea, in ciuda unor performante izbitoare, liderii lantului de aprovizionare din prezent se confrunta cu un mediu de afaceri foarte diferit decat acum 12 luni", a spus domnul Aronow. "O tendinta generala fata de protectionism, asa cum o demonstreaza Brexit si politicile actualei administratii americane, a determinat unele companii sa-si schimbe deciziile de proiectare a retelelor de aprovizionare si sa creeze planuri de urgenta in anticiparea noilor politici comerciale. Investitii continue in capabilitati inovative in supply chain vor fi necesare pentru a satisface acest peisaj in schimbare."

Unilever a ocupat primul loc in clasamentul Supply Chain Top 25 pentru al doilea an consecutiv in 2017, urmat de McDonald's, Inditex, Cisco si H&M (a se vedea tabelul 1). Doua companii noi au intrat in Supply Chain Top 25: Nokia a revenit dupa o perioada de sapte ani si Diageo a intrat in top pentru prima data.
Liderul lantului de aprovizionare pe termen lung, Amazon, s-a alaturat companiilor Apple si P&G in calificarea pentru categoria "Masters/Maestrii", categorie pe care Gartner a introdus-o in 2015 pentru a recunoaste pozitia sustinuta in top in ultimii 10 ani.

"Aproape nici o zi nu trece fara un alt anunt al incursiunii lui Amazon intr-o piata noua, detinerea propriilor capacitati logistice sau depunerea de brevete pentru a imbunatati experienta clientilor", a spus Aronow. Un indicator al influentei nesfarsite a Amazonului asupra comertului cu amanuntul il constituie boom-ul imobiliar simultan in centrele de distributie si cresterea numarului magazinelor construite in S.U.A. in ultimii doi ani.

Apple continua sa imbunatateasca si sa inoveze atat solutiile proprii, cat si mijloacele de a le produce. In timp ce compania a renuntat la planurile de a-si produce propriile masini, ea continua sa cerceteze in mod activ tehnologia autovehiculelor autonome si sa experimenteze tehnologii de realitate augmentata (AR).
Gigantul producator de produse de larg consum P&G continua sa inoveze prin automatizarea digitala a fluxurilor de lucru si utilizarea unor instrumente de tip algoritm pentru a reduce exceptiile si pentru a permite planificarea de la un capat la celalalt al lantului. In ultimii ani, P&G si-a accelerat, de asemenea, investitiile in oameni si initiativele de mediu.

Impreuna cu firmele din categoria Masters, Supply Chain Top 25 continua sa ofere o platforma pentru intelegere, invatare, dezbatere si contributii la influenta crescanda a practicilor lantului de aprovizionare asupra economiei globale.

Tabel 1. Gartner Supply Chain Top 25 pentru anul 2017



Note:
1.Opinia Gartner si opinia tertilor
2.ROA: ((2016 venit net / 2016 total active) * 50%) + ((2015 venit net / 2015 total active) * 30%) + ((2014 venit net / 2014 total active) * 20%)
3.Rotatia stocului: 2016 costul bunurilor vandute / 2016 stocul mediu trimestrial
4.Cresterea venitului: ((variatia venitului 2016-2015) * 50%) + ((variatia venitului 2015-2014) * 30%) + ((variatia venitului 2014-2013) * 20%)
5.Punctajul CSR (responsabilitate sociala corporatista): indicele masurilor de responsabilitate sociala corporatista privind angajarea, transparenta si performanta ale intreprinderilor terte
6.Punctaj Compus: (Opinia tertilor * 25%) + (Opinia Gartner Research * 25%) + (ROA * 25%) + (Rotatia stocului * 15%) + (Cresterea Venitului* 10%) + punctaj CSR * 10%
S-au utilizat date din 2016 acolo unde au fost disponibile. In cazul in care nu au fost disponibile, s-au utilizat cele mai recente date disponibile pe an intreg. Toate datele brute sunt normalizate la o scara de 10 puncte inainte de calculul compozit. "Rangurile" pentru scorurile compuse asociate sunt determinate utilizand compararea punctului zecimal urmator.

Trei tendinte cheie se remarca in acest an in cazul liderilor lantului de aprovizionare care isi accelereaza capabilitatile, separandu-se mai mult de restul participantilor.

Digitalizare in Supply Chain
Ultimii ani au cunoscut o schimbare masiva in companiile care creeaza conexiuni digitale in cadrul si intre operatiunile lor de distributie. Companiile de varf vad digitalizarea ca pe o oportunitate de a oferi nu numai suport agil pentru produsele existente, ci si reducerea timpului de lansare pe piata pentru cele noi. Unele dintre cele mai uimitoare si mai puternice tehnologii includ solutii care combina “Internet of things” (IoT), “cloud computing” si analize avansate. Capabilitatile de simulare si de optimizare sunt din ce in ce mai des intalnite si acum capabilitatile cognitive de calcul, inclusiv invatarea automata, se afla in laboratoarele celor mai avansate lanturi de aprovizionare. Piesele digitale ale puzzle-ului lantului de aprovizionare se reunesc intr-un mod care va permite o gestionare mai cuprinzatoare, in timp real, a intregului ecosistem.

Organizatii si capabilitati adaptative
In interdependenta cu lanturile de aprovizionare digitalizate se afla si capacitatea companiilor de a fi mai adaptabile la schimbarile din lanturile lor de valori. Mai precis, liderii creeaza organizatii si capacitati adaptative pentru a supravietui si a avea succes, independent de viitoarele constrangeri legate de aprovizionare sau de nevoile clientilor. "Unele dintre cele mai impresionante organizatii din lantul de aprovizionare au creat un model modular de servicii pentru lantul de aprovizionare care permite combinarea variantelor de capabilitati functionale in segmente “plug-and-play”, cum ar fi profilele de productie “productie pe stoc” (MTS), “configurare la comanda” (CTO), “proiectare la comanda” (ETO)", a spus Aronow. "Aceasta abordare le permite sa sustina mai repede si mai flexibil nevoile si rezultatele diferitelor afaceri si accelereaza activitati precum integrarea M&A".

Dezvoltarea si promovarea ecosistemelor sanatoase
Companiile de top realizeaza ca succesul lantului de aprovizionare depinde de sanatatea si bunastarea ecosistemelor critice din interiorul si din jurul acestora. Aspectul legat de oameni al ecosistemelor lantului de aprovizionare face referire la relatiile cu furnizorii, partenerii, angajatii si clientii de-a lungul lantului valoric. Supply Chain-urile principale se concentreaza atat pe aprovizionarea etica, cat si pe sprijinirea bunastarii clientilor, asa cum se intampla in ceea ce priveste dobandirea si dezvoltarea talentelor. Durabilitatea mediului reprezinta o alta prioritate pentru organizatiile de varf din lantul de aprovizionare care stabilesc obiective ambitioase de gestionare in domeniul emisiilor, apei si a altor resurse naturale.
Companiile care continua sa dezvolte practici mature de responsabilitate sociala corporatista (CSR) tind sa depaseasca simpla respectare a reglementarilor si sa-si uneasca eforturile pentru a-si sprijini strategiile corporatiste.

Despre Gartner Supply Chain Top 25
Topul clasamentului Supply Chain Top 25 cuprinde doua componente principale: performanta afacerii si opiniile. Performantele afacerii sub forma de date financiare publice si date privind CSR (Corporate Social responsibility) ofera o imagine asupra modului in care companiile au performat in trecut, in timp ce componenta de opinie ofera o perspectiva cu privire la potentialul viitor si reflecta conducerea in comunitatea lantului de aprovizionare. Aceste doua componente sunt combinate intr-un scor total compozit.
Analistii Gartner obtin o lista principala de companii dintr-o combinatie intre clasamentele Fortune Global 500 si Forbes Global 2000. Intr-un efort de a mentine lista firmelor evaluate la un nivel usor de administrat, a fost aplicat un prag anual general de venituri de 12 miliarde de dolari.

Sursa articolului: Gartner
  Inapoi
Detalii articol
Articol disponibil in limbile: RO
Data adaugarii: 30 Jun 2017
Alte articole